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海信集团:一体化工作变革,撬动国内制造的世界极

客户档案及需求

海信集团是国内特大型电子信息产业集团公司、500强企业杰出代表,经多年发展,?#30740;?#25104;涵盖多媒体、?#19994;紜T智能和现代地产的产业格局,在电子信息百强企业中名列第五。

海信全球员工72000余人,设有20余个海外分支机构,经多年IT建设,企业面临着旧有OA升级、企业门户个性化配置、SAP等众多系统集成、IT?#25945;?#25903;撑国际化扩张等需求……

选型思考

谈及选择蓝凌产品及服务的理由,主要是以下几方面:

  • 项目专业化服务
    多年合作,项目人员专业、认真,以客户价值为导向
  • 一体化流程引擎支撑
    让多系统整合、应用汇聚变得更容易
  • 产品不断创新与升级
    支撑老系统的平滑升级,及未来多年的IT规划;

方案规划

从2001年?#36816;?#21327;同办公,海信集团携手蓝凌从传统OA、门户整合、EHR构建到?#25945;?#21319;级、跨国支?#20540;?#22810;领域合作,逐渐完善一体化协同办公?#25945;ǎ?#24182;与其它业务系统充分融合,促进工作模式不断变革、全员效能不断提高。

应用场景

  • SAP集成

    新的?#25945;?#23436;成了SAP系统审批接口迁移,包括订单审批、审价单审批、借贷项订单审批等流程效?#24335;现?#21069;大幅提升,有力促进了海外业务的开展。

    多语?#25945;?/h4>

    对国际营销KOA5进行全面升级与数据迁移,完成国际营销英文门户梳理、配置,杜绝了信息孤岛、提升了数据共享效率,实现了多语言功能,满足海外用户使用需求。

  • EHR?#25945;?/h4>

    通过整合SAP-HR数据,可让人事共享服务中心集中处理基础性事务工作(如人事信息维护、入/离职办理、劳动关系、保险与公积金、户籍、职称管理等),让人资部门生产力大解放,转而专注战略性的HR工作

    统一门户

    构建多角色门户,让各类信息与系统资源精准推送,一个页面内可完成从流程发起、日程?#25165;擰?#20219;务管理到新闻阅读、制度查询、培训参与、知识学习、文化互动等协作。

价值体现

  • 1.协同工作创新带来的集团事务无纸化、知识积累数字化、组织效?#26102;?#24179;化

  • 2.人与人、人与工作、人与知识的连接越来越紧,跨组织、跨地区、跨系统协作实时发生

  • 3.流程越来越给力,50000+用户推进每天4000+流程高效执行

  • 4.全新智慧?#25945;?#25903;撑工作变革,提升全员效能带动企业更好发展。

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